Taal- en cultuurverschillen overbruggen

Heeft uw bedrijf (binnenkort) anderstaligen in dienst? Het samenwerken van medewerkers met Nederlands als moedertaal en collega’s met een andere achtergrond verloopt in de praktijk niet altijd soepel. Dit kan verrassende, interessante, maar soms ook teleurstellende situaties opleveren, voor iedereen.

Overbrug taal- en cultuurverschillen in uw bedrijf

Door onze aanpak raakt iedereen, overal in het bedrijf bewust en actief betrokken bij het verkleinen van taal- en cultuurverschillen:

  • Anderstaligen verbeteren hun Nederlands en vergroten hun vaardigheden
  • Nederlandse medewerkers krijgen tools om communicatieruis te voorkomen.

Wat je moet weten

Het totaalaanbod bestaat uit verschillende (elkaar versterkende!) onderdelen:

Overbruggingsonderdelen Resultaten
Taalles in de klas
Taalniveauverhoging
Taal op de werkvloer
Functioneel taalgebruik
De Vaktaalapp
Vaktaalwoordenschat uitbreiden
Vaardigheidstraining met 360° feedbackmethodiek
Arbeidsvaardigheden ontwikkelen
Een vaste jobcoach
Monitoren en begeleiden
Een collega als taalbuddy
Taalondersteuning
Bijeenkomsten voor taalbuddy’s en begeleiders
Train de trainer
De workshop ‘Omgaan met anderstaligen’
Bewustwording
Wekelijks spreekuur
Zelfstandigheid opbouwen

Het ministerie van Sociale Zaken & Werkgelegenheid biedt subsidie voor begeleiding van statushouders om taal- en cultuurverschillen te verkleinen:

  • voor maximaal vier statushouders per kalenderjaar.
  • € 8.000, – voor de eerste, € 6.000, – voor de tweede, € 5.000, – voor de derde en vierde kandidaat.

Deze subsidie is aanvullend op bestaande ondersteuning van regionale Werkgeversservicepunten

Wij helpen u bij de subsidieaanvraag! U hoeft niets te doen.